【典型经验】解化化工从“四史”学习中汲取奋进力量 办实事促生产助推公司蓬勃发展
2021-12-24 18:37
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解化化工从“四史”学习中汲取奋进力量
办实事促生产助推公司蓬勃发展
云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司党委按照中央、省委及云南省贝斯特bst2288炭产业（云南贝斯特bst2288化）集团、解化清洁能源公司党委的统一安排部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四学”促党史学习教育走深走实为抓手，全力打造强化政治引领，提升基础管理、职工素质，增强组织力、凝聚力、战斗力的“一强化、二提升、三增强”党建特色品牌，结合公司生产经营和企业发展工作实际，要求广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，明“初心”，担“使命”，多措并举开展“大讨论”“专项行动”等活动，不断将公司党史学习教育工作推深走实，在党史学习教育中切实用党的创新理论武装头脑，真正在学懂弄通上下功夫，带领全体员工同心协力、团结一致谋生产，掀起了一轮又一轮的生产高潮，守正创新抓机遇，锐意进取开新局，为公司新发展凝聚智慧力量，以企业高质量发展擘画“十四五”宏伟蓝图。
01 以“四学”强化政治引领
在推进党史学习教育过程中，解化化工分公司党委注重学习效果，以“四学”推动党史学习教育走深走实，做到党员全覆盖。
专题学。为持续深入将党史学习教育压紧压实，公司党委将党史学习教育列入党员干部理论学习安排，作为公司党委理论学习中心组、“党史学习教育读书班”、党组织书记例会和“三会一课”的重要内容，深入学习习近平总书记关于党史学习的重要指示批示精神和“七一”重要讲话精神，深入学习“四史”，征订学习刊物发至公司全体党员干部手中，督导学习情况，利用“学习强国”“云岭先锋”“云贝斯特bst2288大讲堂”等学习平台强化学习效果。
联系学。为将党史学习的过程联系实际学，结合职责职能学，公司党委、团委先后联系文山州委党校，到文山红色教育基地开展党史学习教育，还分别组织到麻栗坡烈士陵园、西畴石漠化展览馆等地开展“万名党员进党校”集中培训暨“传承红色基因”“学习先进典型”现场教育活动；组织集中观看党史学习教育片、电影党课等活动；积极组织全体党员干部参加党史知识线上答题、党史知识竞赛，增强学习教育的针对性。
宣讲学。为进一步增强学习的系统性、针对性，公司党委邀请红河州委党校讲师、公司内部优秀党员围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、云南地方党史对公司全体党员进行专题讲授，通过“万名党员进党校”专题宣讲辅导，开展“百年党史·红色故事”分享会，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从百年党史中汲取奋进新征程的伟大力量。
党课学。为深入贯彻全面从严治党方针，坚持思想建设，理论强党，公司党委书记王朝文以《传承红色基因 担当强企重任 从百年党史中汲取奋进前行的精神力量》为题讲授党史学习教育专题党课；公司党组织书记为本支部党员讲党史专题党课；邀请省国资委优秀共产党员李永红以《从入党誓词领悟党员的初心和使命》为题为公司全体党员干部讲授专题党课等学习活动，推进党史学习教育学深学细。
广大党员纷纷表示，将结合党史学习教育，向身边榜样、身边先进典型学习，做到学有榜样、行有镜鉴，进一步坚定理想信念，勇于担当作为，争当有信仰、有担当、有情怀的新时代合格党员，为解化搬迁转型升级高质量发展贡献力量。
02 抓“大讨论”提升智慧力量
解化化工分公司党委立足岗位实际，引导广大党员干部对标笃行、务实重干，坚持不懈用党的历史和党的创新理论最新成果武装头脑，凝聚智慧力量，形成广泛共识，营造上下积极响应、共同参与交流研讨的浓厚氛围。
开展“我是共产党员我是解化人”悟思践行讨论活动。引导公司全体党员传承红色基因，弘扬“艰苦奋斗、团结拼搏、忘我奉献、为军争光”的老一辈解化人精神，把党史学习教育和工作推动结合起来，在悟思想中坚持知行合一，提高政治觉悟、增强使命意识、强化责任担当，鼓足企业奋进改革发展新征程的精气神。
营销中心党支部在党史学习过程中，主动转变工作作风，主动谋事、大胆做事，摒弃固步自封、被动作为的思想，将精力和行动集中到创新发展上来。在加强现有产品推广和市场开拓的同时，积极寻找丰富公司化肥产品种类的突破点，通过市场调研、运输条件、相关政策等信息的深入研判，提出“盘活闲置资产、助力解化发展”新思路，研发出了大量元素水溶肥新成品，于9月1日试产成功。
监测中心党支部的党员干部秉承着“严格规范、高效专业”的工作理念，以“我是党员，我必须上”的思想觉悟，在不同的岗位上，用实际行动书写共产党员的责任与担当；合成氨厂党总支喜迎国庆整治厂区环境、热动力厂党总支更换输贝斯特bst2288皮带、二甲醚厂党支部用行动保障生产、检修公司党支部多措并举做好“我为职工群众办实事”实践活动……公司各级党组织、全体党员用自己的实际行动践行“我是共产党员、我是解化人”，引领公司广大职工群众学有榜样，干有方向，充分激发全体职工主人翁意识，立足岗位，履职尽责。
开展“服务安全生产、提高工作效率，实现扭亏增盈”大讨论活动。围绕服务安全生产、提升基础管理、提高工作效率、实现扭亏为盈，组织公司各部门（车间）开展大讨论活动。行政部室围绕“如何开展服务基层、提高部门工作效率”进行讨论；生产车间围绕“如何在生产中查找、解决工艺、设备、电气、仪表等各专业问题，实现生产装置安全、环保、稳定、长、满、优运行”、“如何提高钳工班工作效率，发挥钳工班生力军、突击队作用”、“如何实现装置稳产高产，发挥战斗堡垒作用”进行讨论；营销物资围绕“如何开展服务生产、提高经济效益”进行大讨论。大讨论活动共计收集到活动方案和工作计划16项，提出建议或制定措施50余条。
03 用“专项行动”增强向心凝聚力
围绕谋发展、解难题、防风险、开新局要求，结合“我为群众办实事”意见建议征集，解化化工分公司党委组织开展“提升职工工作岗位环境”、“党员一带三”、“导师带徒”、“职工素质提升”、“农化服务”等活动，切实打通联系服务群众“最后一公里”，不断提升员工获得感、幸福感。
开展“学历技能提升双百行动”。公司党委围绕2021年“职工素质提升”培训计划，组织开展“安全管理技能”、“党建业务技能”、“播音演讲技能”、“摄影摄像技能”等专项培训，不断提升培训工作力度和广度，着力提升公司广大职工综合素质，全年共计培训职工200余人；开展“导师带徒”培训，营造全员学习、共同提高的良好氛围，为推进公司改革发展提供有力的技术技能支持和人才保障；组织技术等级提升培训、取证工作及专科、高起本、专升本培训班，截至9月底，解化化工分公司联合红河技师学院完成了2021年职工技能提升培训，其中中级工1人，高级工8人，技师40人，高级技师14人，完成特种作业人员取证62人、复审100人；完成新员工岗前培训37人，组织90人参与昆明理工大学函授学历提升，236名低学历员工参加红河技师学院“新型学徒”学历提升。
开展“改善岗位环境行动”。各党总支（支部）结合“我为群众办实事”、“爱国卫生7+3”专项行动等，通过主题党日、党员突击队、党员志愿服务队等活动，充分发挥“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”等党员活动平台作用，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效发挥基层党支部组织服务安全生产、服务职工群众的示范引领作用，带动职工积极参与公司环境整治工作，大力整治公司范围内的操作室、办公室、卫生间、洗手间、装置现场、沟渠、楼道、道路及门岗等区域的工作环境，重点整治了生产现场操作室、更衣室、交接班室的卫生死角，更换了破损的办公桌椅、操作台、门窗、空调、风扇等物品。公司10余家基层生产经营和后勤维保单位，100余个工作岗位的工作环境焕然一新，为公司2000多名职工改善了工作环境，提升幸福感。
04 创“新动力”团结干生产
解化化工分公司党委始终把学史力行作为公司改革攻坚、推动发展的关键环节来抓，通过学党史、增信心、悟思想、践行动，持续增强管理创新力、安全保障力，彰显党史学习教育带来的明显成效。自2021年5月以来，公司全体党员干部职工上下一心、同心协力、众志成城，生产稳中向好，系统负荷逐步提高，掀起一轮又一轮生产高潮。8月总氨、粗甲产量均创2017年以来月产量历史新高，实现了持续稳产、高产，日产量屡次刷新历史记录，公司扭亏转盈，稳中向好。
全面掀起生产高潮，持续实现稳产高产。统一思想、上下齐心，明确目标任务，公司党委组织各单位召开“掀起生产高潮”动员大会，让广大干部职工进一步认清形势，统一思想，明确目标任务，齐心协力攻克难关，努力掀起生产高潮。从“工作作风”、“工作态度”、“劳动纪律”、“党员带头发挥作用”等方面传达了公司党委具体工作要求。
加强管理、攻坚克难，稳定装置运行。公司党委加强生产装置调整，抓好各环节监管，强化生产装置运行，总结生产运行经验；在工艺调整上集思广益、大胆尝试，通过实施、总结、再实施，完善调整方法，为装置的长周期高负荷稳定运行奠定坚实基础。
激励担当、强化考核，确保稳产高产。在公司党委的督导下，各党总支（支部）结合公司生产经营实际工作，积极组织开展“党员查‘三违’”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”、“党员志愿服务队”以及党员创新创效、技术攻关等特色活动，扎实推进党史学习教育，引导广大党员把学习成果转化为工作动力，勇于担当，率先垂范，认真履职。由公司领导、生产技术部、各生产及检修维保单位党员技术骨干组成的现场技术攻关协调组，现场讨论解决技术难题，确保生产设备正常运行；贝斯特bst2288气化厂、合成氨厂、二甲醚厂等主力生产厂党总支（支部）组建了气化炉等重点生产装置稳定运行党员技术攻关小组，保证重点生产装置的工艺正常运行，实现装置的安全长周期运行和合成氨、甲醇等产品稳产高产。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员活动平台示范带动作用，激发了党员队伍的强大执行力和战斗力，形成心往一处想，力往一处使的强大合力，有效提升党建“硬实力”，进一步激发工作“新动力”，助力公司生产经营工作提质增效，推动公司搬迁转型升级高质量发展。
启示与思考
党史学习教育开展以来，解化化工分公司党委努力把党史学习教育成效转化为破解企业发展难题、应对风险挑战能力的重要关键，转化为锐意进取、担当作为的动力，转化为推动公司生产经营、改革发展的具体行动，为推进搬迁转型升级高质量发展筑牢信仰之基，凝聚奋进之力。
一、把“实事求是”作为一切工作的出发点。公司党委和各党总支（支部）通过党史学习教育转变思想，优化工作方式、方法，圆满完成了上级党组织的相关工作要求，同时结合公司生产经营实际，充分激发了公司全体在职党员先锋模范带头作用，有力促进了公司生产经营稳定和搬迁转型升级工作任务的落实。
二、把“为职工谋幸福，为企业谋发展”作为初心和使命。公司党委和各党总支（支部）通过积极开展“我为群众办实事”、“讲文明、除陋习、树新风”等实践活动，持续开展“两岗一区两队”党员活动平台活动，全体党员积极践行“党员身边无‘三违’”、“党员身边无卫生死角”、“党员身边无推诿扯皮”的思想和要求，引导公司全体职工提振改革发展“精气神”，展现出解化人“听党话、敢拼搏、能奋斗”的新时代、新形象。
“只争朝夕，不负韶华”。解化化工分公司将秉持“健行思远，志在超越”的企业精神，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，强化党建政治引领，加强生产组织管理，强化职工素质提升，树立坚定的信心决心，用“精”“细”“实”的工作作风，以掀起生产高潮为起点，不断夯实公司基础管理，让优秀成为一种习惯，让高产成为一种常态，以高质量党建引领高质量发展，努力为实现全年生产经营目标和推进公司搬迁转型升级不懈奋斗。
报送单位：解化清洁能源公司