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　　5月20日，云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团以视频会议方式组织召开2022年党建工作推进会。会议设集团主会场，曲贝斯特bst2288焦化、恩洪贝斯特bst2288业、威信贝斯特bst2288炭等14个分会场，集团党建“查、补、强”专项行动调研督导组成员，集团直属党委、所属二级单位、直管三级单位党组织书记或副书记、党工部部长、各党支部书记、党务工作者共280余人参加会议。

　　会议传达学习了有关保密工作要求，安排部署了近期宣传思想、意识形态、党委理论中心组列席旁听、基层党建、巡视巡察整改、党建品牌创建、干部人才、党风廉政建设、企业文化、群团等工作，重点对集团党建“查、补、强”专项行动和混合所有制企业全面从严治党工作“八查八补八强”工作的方法、步骤、任务、流程等进行了学习培训。

　　会议要求，集团上下要认真贯彻落实此次党建工作推进会议精神，做到各项工作有安排部署、有具体措施、有检查落实、有总结考核。要健全完善党建工作机制，运用好“三个工作法”，破解党建工作责任层层递减问题，以项目化、清单化的方式压紧压实各项工作责任，认真总结推广经验做法、特色亮点，查找问题和不足，制定改进措施，抓好工作闭环管理，切实推动2022年度基层党建工作落地见效，进一步提升集团党的建设工作水平。

　　报送单位：集团党委工作与人力资源部