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为进一步深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，认真落实党中央关于大兴调查研究的工作部署和省委、省国资委及集团党委相关工作要求，6月7日，云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团党委书记、董事长宁德刚主持召开了“全面深化改革 扎实推进集团高质量发展”调研座谈会。

会上，集团相关部门负责人围绕集团党的建设、产能释放、技术创新、装备设施、人才战略规划、资源整合、中长期激励机制、管理制度优化、抗风险能力等改革内容，讲现状、说问题、想办法，对持续深化改革提出了意见建议。

宁德刚认真听取了相关部门全面深化改革工作情况的汇报，并就全面深化改革工作进行深入交流探讨。他指出，此次调研工作就是要围绕全面深化改革重点难点问题，主动担当、变革思维、拓宽思路，集众智、聚合力、想办法、求实效，进一步强化竞争意识、市场意识，完善改革机制，谋实改革工作思路，激发内生动力，推动集团全面深化改革实现新突破。

宁德刚强调，集团当下仍面临着各种复杂严峻的困难挑战，唯有全面深化改革才能破解发展难题，任何等待观望都可能贻误改革良机，错失发展机遇，影响改革进程。要积极发挥主观能动性，勇于正视问题、难点，不断激发刀刃向内的勇气，以强烈的紧迫感和使命感，敢于担当，主动作为，真刀真枪抓改革，以改革工作新成效检验主题教育成果。

宁德刚要求，一要认真梳理问题、找准突破点。以问题为导向，以实效为标准，制定更实举措，全面提高集团各项工作的管控能力和质量水平，切实提升集团盈利能力和核心竞争力；二要扎实苦练内功、强身健体。认真落实国企新一轮改革三年行动的部署要求，积极主动对表对标，全面查找差距不足，拿出针对性的改革举措，在实施精益管理上取得更大成效；三要敢于动真碰硬、狠抓落实。按照改革任务的时间节点和目标要求，列出任务清单，画好改革“路线图”，坚决推进改革落地见效，解决好制约集团发展的难题，推动集团“十四五”发展战略的各项工作任务落地落实，用实际行动全力推动集团高发展质量再上新台阶。

集团总经理助理、副总工，集团审计法务风控部、资产财务部、战略投资管理部、生产技术部、党委工作与人力资源部负责人室及副主任以上人员参加会议。

报送单位：集团党委工作与人力资源部