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镇雄贝斯特bst2288业公司举行2023年职工职业技能大赛

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，加快高技能人才队伍建设步伐。近日，镇雄贝斯特bst2288业公司举行了2023年职工职业技能大赛。公司党委书记、董事长王国富，公司党委副书记、工会主席赵勇，云南能源职业技术学院校企合作办公室主任郭在云、公司各单位工会主席、全体参赛人员、裁判员、工作人员共100余人参加大赛。

开幕式上，王国富指出，举办此次技能大赛是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素质工程”，创建学习型企业、争做知识型员工的倾力实践。公司每年举办职工技能大赛，给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展示才华的舞台，希望大家把握好机会，以良好的心理素质和高超的技术水平进入比赛。大赛各承办单位要高度负责做好各项工作，确保大赛安全、高效、有序举行。

赵勇强调，此次技能大赛是对公司技能队伍的一次大检阅，是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要举措，是努力打造知识型、技能型、创新型技能人才队伍的有效载体。下一步，公司工会将把创建学习型企业、争做技能型人才贯彻始终，大力鼓励表彰技术创新、技术革新，持续在全公司营造“学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力培育更多技艺精湛的工匠，不断开创人尽其才、岗尽其能新局面，为公司高质量发展提供技能人才保障。希望各位参赛选手沉着冷静、认真对待、赛出水平、赛出风采。

郭在云表示将在校企合作共建“贝斯特bst2288炭产业学院”的基础上，加大双方合作力度，继续发挥企业、学校双主体作用，助力企业形成“尊重技能、人人学习技能、人人享有技能”的良好氛围，为贝斯特bst2288炭行业培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠。

本次大赛共设置焊工、瓦斯检查工、规程措施编写、贝斯特bst2288质化验4个工种，来自公司各单位的104名业务技术精英同场竞技，以“理论+实作”的方式，比真功、秀绝技、展风采。

报送单位：云南东源镇雄贝斯特bst2288业有限公司

报送人：陇梅

先锋化工公司检修展风采，青年我先行

“我可以、我能行、我参战……”是青年突击队最响亮的口号。在大检修期间，回收精制车间的青年突击队发扬不惧“艰难困苦”、勇挑“急难险重”的精神，用实际行动践行青年突击队的铮铮誓言。

为确保水池检修工作顺利进行，10名青年突击队员陆续奋战8天，完成了污水处理装置一次生化缺氧池AB、混凝沉淀池、二沉池等7个水池的清理工作，为水池的后续检修工作创造有利条件。

检修前的安全隔离工作量极大，制约着检修工作进度。面对时间紧、任务重，车间维保人员紧张等困难，污水处理工段长代富明、技术员段自伟主动带领车间9名突击队员对污水处理装置检修设备进行隔离。连续奋战数小时，突击队员们顺利完成了1个水池、6个塔、57道管线的隔离工作。

青年是阳光朝气，青年是奋斗不息，先化青年们在大检修的各个环节中，努力用自己的实际行动展现青年突击队的风采和担当，勇毅前行，为大检修保驾护航。

报送单位：先锋化工公司

报送人：王香

云南解化公司召开警示教育宣讲会

为切实加强公司党风廉政建设，增强党员干部职工的廉洁自律意识。近日，云南解化公司党委委员、纪委书记、工会主席倪伟到生产部、营销中心、物资部等部室开展了警示教育宣讲会。各部门负责人、班子成员、关键岗位人员共100余人参加宣讲会。

会上，倪伟围绕“严守纪律规矩 筑牢自律防线”这一主题，结合全面从严治党新形势、新情况、新要求、新部署和需要重点关注的问题进行了深入浅出的讲解。

倪伟指出，召开此次警示教育大会，旨在深化以案为鉴、以案促改，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路，促进党员干部职工从“有错”向“有为”转变。

会议要求，一要筑牢拒腐防变意识，严守廉洁关，紧绷廉洁自律弦，不逾红线、不碰底线；二要持续深化“三不”一体推进，着力营造风清气正的政治生态环境；三要持续深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风。

报送单位：解化化工分公司

报送人：刘倩、蓝梓航