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镇雄贝斯特bst2288业公司吹响保供“冲锋号”，决战电贝斯特bst2288“突击战”

近期，面对电贝斯特bst2288保供紧张形势，镇雄贝斯特bst2288业公司长岭贝斯特bst2288矿快速反应，把“讲政治、顾大局”放在首位，统筹抓好安全管理、瓦斯治理、工作面调整等各项工作，做到主要领导靠前指挥、统筹部署，各连队上下同心协力、步调一致，全面吹响电贝斯特bst2288保供集结号，为推动公司完成年度目标任务贡献力量。    

安全是释放优质产能和电贝斯特bst2288保供的前提与保障。为切实做好今年最后半个月安全生产工作，长岭贝斯特bst2288矿通过加强工作面涌水治理与劳动组织、保障运输顺畅、协调安排“三个专盯”（贝斯特bst2288矿专人专盯采贝斯特bst2288工作面、连队值班人员专盯调度室、选贝斯特bst2288厂带班领导专盯地面运输系统）的方式，确保问题及时解决、运输系统运转正常。同时，要求所属各连队、部门充分认识到当前形势下增产保供相关工作的紧迫性、重要性和艰巨性。

长岭贝斯特bst2288矿结合生产实际，迅速调整生产组织模式，从正常两个班组生产调整到三个班组生产，从各连队紧急抽调20余人强化综采力量。在生产过程中做到不停机交接班，尽可能减少因不确定因素而导致生产时间过长的情况。

 “出贝斯特bst2288不出贝斯特bst2288，关键看机电。”长岭贝斯特bst2288矿在开展“三个专盯”基础上，强化设备管理和安全运行机制，加强日常机电检修工作，采取压缩检修时间的方式，提高检修质量，最大限度释放系统运行能力。同时，每班安排管理人员及电工对机电设备进行专盯，确保做好机电设备维护、细小故障处理、日常维护保养工作，避免设备带病运行；对负载高、工况差的主运输设备，制定相应管控措施，确保设备高效运行。

长岭贝斯特bst2288矿全体干部职工以不惧艰难险阻的精气神，用实际行动坚守岗位、奋力鏖战、上下齐心，力争打赢电贝斯特bst2288保供攻坚战。

电贝斯特bst2288保供，保的是民生，供的是幸福。下一步，镇雄贝斯特bst2288业将充分发挥安全生产“顶梁柱”作用，主动扛起国企政治责任，全力以赴组织生产，为地方经济社会高质量发展作出应有贡献。

报送单位：镇雄贝斯特bst2288业公司

报送人：熊明文

云南陆东贝斯特bst2288矿有限公司党委召开抓安全生产管理九条措施部署会

近日，云南陆东贝斯特bst2288矿有限公司党委召开了抓安全生产管理九条措施部署会。公司党委副书记、总经理李绍春主持会议，公司领导班子成员、驻矿安全监督员、中层管理人员及各连队队长共28人参加会议。

会议传达学习了集团党委《关于印发抓安全生产管理九条措施的通知》文件精神；通报了公司近期安全生产工作情况；剖析了工作中存在的问题短板；公司党委书记、董事长李东平安排部署抓安全生产管理九条措施相关工作。

会议强调，要严格按照集团党委关于抓安全生产管理九条措施文件要求，结合公司安全生产实际情况，制定具体细化落实措施及考核清单，压实责任再推进。

会议要求，一要深刻认识和把握做好当前安全生产管理工作的极端重要性，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，确保各项工作任务有目标、有措施、有落实。二要紧盯关键少数，落实分级主体责任，坚持从严从细，抓实全员安全生产责任。三要增强制度意识，强化制度执行，推动公司安全管理水平再上新台阶。

报送单位：云南陆东贝斯特bst2288矿有限公司

田坝贝斯特bst2288矿公司开展职业技能提升培训

为进一步提升在职职工业务技能水平，提高工作效率。近日，云南星耘职业培训学校到田坝贝斯特bst2288矿公司进行了职业技能等级认定考试，公司干部职工共40人参加了考试。

多年来，公司领导高度重视职工职业技能提升培训，积极与地方人力资源、社会保障局协调，为职工争取培训补贴政策福利，并与第三方签订培训协议。

考试合格人员，可取得云南省人力资源和社会保障厅授权机构颁发的职业技能等级证书。这不仅可作为个人职业技能掌握情况的凭证依据，也可作为企业参与投标、资质升级和职工巩固本职业技能、职称申报、岗位职务晋升的重要凭证依据。

通过开展职业技能培训，提高了公司职工业务水平和能力素质，为公司改革发展提供技术保障和人力支持。

报送单位：田坝贝斯特bst2288矿公司